Inserción laboral de la población inmigrante: los casos de Querétaro y Tlaxcala en la Región Centro de México

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Yanett Cervantes-Castillo, Doctora Jaime Lara-Lara, Doctor

Resumen

El objetivo de la investigación es analizar la inserción laboral de los inmigrantes recientes en el mercado de trabajo de Querétaro y Tlaxcala, en un contexto regional de transformaciones en los patrones de distribución de la fuerza de trabajo y segmentación de los mercados de trabajo en la Región Centro de México. La dicotomía informal/formal es utilizada como un criterio operativo para comparar entre migrantes y nativos la probabilidad de insertarse en uno de los segmentos. Los migrantes provienen mayoritariamente de la Ciudad de México y del Estado de México, cuentan con altos niveles de escolaridad, se insertan en ocupaciones como funcionarios, directores, jefes, profesionistas, técnicos y comerciantes, con menor probabilidad de ser informales, aun controlando por características sociodemográficas y ocupacionales.

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Como citar
CERVANTES-CASTILLO, Yanett; LARA-LARA, Jaime. Inserción laboral de la población inmigrante: los casos de Querétaro y Tlaxcala en la Región Centro de México. Huellas de la Migración, [S.l.], v. 3, n. 5, p. 127-148, jun. 2018. ISSN 2594-2832. Disponible en: <https://huellasdelamigracion.uaemex.mx/article/view/10890>. Fecha de acceso: 09 dic. 2022
Sección
Artículos